16.01.2016

Arbeitsplätze

Start-ups bauen ihre Funktion als Jobmotoren aus. Start-ups beschäftigen nach knapp 3 Jahren durchschnittlich 17,6 neue Arbeitsplätze (inkl. Gründer). Berlin belegt dabei mit durchschnittlich 25,2 Mitarbeitern den Spitzenplatz. Hamburger Start-ups liegen mit 19,7 Mitarbeitern deutlich unter dem Vorjahreswert (24,3). Die Start-ups in Stuttgart/Karlsruhe haben durchschnittlich 9,1 Mitarbeiter, in München sind es 15,1.

Neueinstellungen

Fast alle Gründer (93,9 %) gaben an, im kommenden Jahr neue Mitarbeiter einstellen zu wollen. Im Durchschnitt wollen die Befragten ihre Mitarbeiterzahl um 8,3 Personen aufstocken. Berliner Start-ups beabsichtigen mit 11,9 Stellen den stärksten Zuwachs, gefolgt von Hamburg und München (jeweils 10,1). Im Rhein- und Ruhrgebiet sind durchschnittlich 7,3 neue Arbeitsplätze geplant, in der Region Stuttgart/Karlsruhe rund 4,9.

Frauen in Start-ups

Der Anteil an Gründerinnen wächst. Laut Start-up Monitor werden aktuell 13 Prozent der Start-ups von Frauen gegründet. 2014 waren es noch 10 Prozent.

Alter

Die Gründer im Start-up-Monitor sind im Durchschnitt 34,9 Jahre alt. Bei der erstmaligen Gründung sind Jungunternehmer durchschnittlich 29,1 Jahre alt. Männer sind im Schnitt etwas jünger als Frauen.

Seriengründer

Von den befragten Gründern gaben 45,5 Prozent an, bereits mindestens ein weiteres Unternehmen gegründet zu haben. Etwa jeder Fünfte hatte schon zwei oder mehr Unternehmen gegründet. Die meisten Gründer gaben zudem an, dass sie weiterhin Gesellschafter der vorangegangenen Gründung sind (36,1 %). Rund 30 Prozent hatten das Unternehmen freiwillig eingestellt und 15 Prozent verkauft. Lediglich 3,4 Prozent der Gründer hatten eine Insolvenz erlebt.

Selbstständigkeit

Mehr als 80 Prozent der befragten Gründer würden auch nach der Aufgabe ihres aktuellen Unternehmens einer selbstständigen Tätigkeit nachgehen. Zwei Drittel davon würden wieder selbst gründen, 8,4 Prozent können sich vorstellen, als Freelancer zu arbeiten.

 

Innovation

Rund 40 Prozent der Gründer gehen davon aus, dass ihr Start-up zum Gründungszeitpunkt eine weltweite Marktneuheit angeboten hat. Weitere 19,8 Prozent sehen in ihrem Produkt eine Neuheit.

Team

Knapp 80 Prozent der Gründer gründeten ihr Start-up im Team. Damit sank der Anteil der Sologründer im dritten Jahr in Folge. Die durchschnittliche Teamgröße liegt bei 2,4 Personen. Frauen gehen den Schritt in die Selbstständigkeit häufiger allein als Männer.

Zukunft

Etwa zwei Drittel der befragten Start-up-Gründer können sich vorstellen, das Start-up in den ersten 10 Jahren zu verkaufen, 21,9 Prozent streben einen Börsengang an.